教育培训
  • 同建快乐学习之——职业形象(7) 12-19   [教育培训]   热度:394

    同建快乐学习之——职业形象(7)职业形象决定职业命运在这个越来越“眼球化”的社会,一个人的职场形象好坏很可能将左右其职业生涯的发展前景,甚至会直接影响到一个人在职场中的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示,成功的形象塑造是获得高职位的关键。另一项调查显示,形象直接影响到收入水平,那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。各大机构物色和招聘职员时,对应聘者的职业形象会高度关注,他们认定那些职...
  • 同建快乐学习之——职业形象(6) 11-06   [教育培训]   热度:677

    同建快乐学习之——职业形象(6)你的形象代表着单位的形象  个人的形象不仅仅代表着个人同时也代表了单位,我们要尽最大的努力在单位为我们提供的广阔平台上为单位的发展贡献一份力量。  良好的单位形象可以使单位在实际运营中处于有利地位,受益无穷;而平庸乃至恶劣的单位形象无疑会使单位饱受争议,贻笑大方。单位形象不仅靠单位各项硬件设施建设和软件条件开发,更要靠单位里的每个人从自身做起,塑造良好的自身形象。因为,单位职工...
  • 同建快乐学习之——职业形象(5) 10-15   [教育培训]   热度:656

    同建快乐学习之——职业形象(5)微笑是展现职业形象的最佳名片展现你职业形象的最佳名片莫过于你的微笑。世界上最伟大的推销员乔·吉拉德说过:“一个人的微笑,值四万金”。这位商业奇才的成功,不仅是因为他有高尚的人格和出众的才华,经常微笑也是原因之一。他那颇具魅力的微笑,是造就他成功的重要因素。微笑的力量是巨大的,它是全世界通用的语言。无论你走到哪里,微笑都能为你打开一扇门,让你和周围人都感到愉快,欣喜地接受你。微笑是人生最好的名片,微...
  • 同建快乐学习之——职业形象(4) 09-10   [教育培训]   热度:708

    同建快乐学习之——职业形象(4)必须要掌握的基本职场礼仪握手礼仪握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住,在工作场所男女是平等的。电子礼仪电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的...
  • 同建快乐学习之——职业形象(3) 08-16   [教育培训]   热度:442

    同建快乐学习之——职业形象(3)塑造职业形象的关键是得体合度有一个年轻人在香港干的是领带推销工作,他总是风雨无阻出现在香港大街小巷的各种洋服店和衣档小摊,他耐着性子推销自己的领带。在此期间他也碰到过不少尴尬事,有一次一位洋服店老板见他衣衫褴褛,竟然对他下逐客令,他的眼泪情不自禁地流了下来。回家后他领悟到自己做领带生意,竟然不重视自己的职业形象,既是对自己的不尊重也是对客户的不尊重,自己确实是做得有不对的地方。第二天,这个年轻人穿...
  • 同建快乐学习之——职业形象(2) 08-09   [教育培训]   热度:510

    同建快乐学习之——职业形象(2)规范着装能改变你的职场人生穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表观。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。整齐:服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有...
  • 同建快乐学习之——职业形象(1) 07-26   [教育培训]   热度:755

    同建快乐学习之——职业形象(1)职业化形象 1.要给别人留下好印象2.规范着装能改变你的职场人生3.塑造职业形象的关键是得体合度4.必须要掌握的基本职场礼仪5.微笑是展现职业形象的最佳名片6.你的形象代表着单位的形象7.职业形象决定职业命运 西方的职业化,是从一百多年的市场变革中总结出来的,它这样做最有效率。男性穿上西装,打上领带,女性穿着职业套装,这并非是为了好看,而是为了标准化、规范化、效率化,说白了就是...
  • “不忘初心、牢记使命”主题教育专辑(一)一图读懂主题教育如何开展 07-18   [教育培训]   热度:225

    “不忘初心、牢记使命”主题教育专辑(一)一图读懂主题教育如何开展

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  • 和正能量的人在一起,真的很重要 07-17   [教育培训]   热度:273

    和正能量的人在一起,真的很重要01  你一定有过这样的体验:  有些人,一和他聊天,他就抱怨、吐槽,抱怨生活不顺、工作不爽、家庭不幸福、自己不够厉害……  在他眼里,似乎什么都不顺,似乎什么人都对他不好,似乎所有都是命运不公。遇到事情,第一反应不是寻求解决方法,而是下意识地吐槽。  还有些人,看谁都不爽,每天吐槽别人,对别人的生活指指点点。面对生活,消极、悲观、颓废。  生活中,像这样的负能量携带者,不在少数。他们常常有意无意...
  • 同建快乐学习之——职业化沟通(6) 07-08   [教育培训]   热度:572

    同建快乐学习之——职业化沟通(6) 与客户有效沟通与客户打交道是工作中必不可少的一项,因此如何沟通顺畅是工作开展的保证。沟通内容也包括多种情况,如对公司情况的介绍、商务谈判、日常工作交流、宴会交流,这里主要说说工作中的交流。  讲清自己要说的话首先,从自身做起,要会表达自己要表达的内容。在这个沟通阶段,与客户已经有了沟通基础,双方对语气或口音都较为了解,那么重要的就是语言的组织。在与客户沟通前,心里打...
  • 同建快乐学习之——职业化沟通(4) 06-19   [教育培训]   热度:737

    同建快乐学习之——职业化沟通(4)与上司有效沟通    不与上司沟通,上司不知道你在干什么,更不知道你在想什么,即使上司通过其他渠道了解了你的工作方向,但是通过别人的转口,可能就存在了与事实不符的地方,甚至可能让上司对你产生误解。所以,即使你干了不少工作,你的确有很多好的想法,但是止于己,得不到上司的帮助和支持,会局限你能力的发挥,当然工作的效果也会大打折扣。    作为下属,怎样与上司交流...
  • 同建快乐学习之——职业化沟通(3) 06-14   [教育培训]   热度:693

    同建快乐学习之——职业化沟通(3)沟通一顺,事事变通畅     美国管理学家小克劳德·乔治指出:沟通是组织的成功之本。有效地进行沟通,对一个组织的工作氛围和生产能力会产生有益的和积极的影响。      对于组织管理来说,管理的主体是人。管理就是如何做人的工作,所以,人的因素是组织成功的关键因素。所有的管理问题,归根到底都是沟通的问题。通过沟通可以增强组织成员的信...
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